photo Ingénieur / Ingénieure projets efficacité énergétique

Ingénieur / Ingénieure projets efficacité énergétique

Emploi Equipement industriel

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous aurez pour principales missions : 1. Animation du processus de M&V des projets CPE - Participation aux réponses d'appels d'offres pilotées par la DGPI sur le volet M&V. - Elaboration et conception des Plans de Mesures et Vérifications (PMV), en cohérence avec les objectifs de CRAM, en phase avant-vente, - Suivi et mise à jour des PMV en phase réalisation (réalisation des ajustements, suivi des facteurs, suivi du budget etc.). - Reporting auprès des différents acteurs du projets (concepteurs, entreprises, exploitants, etc.). - Participer ou organiser et animer des réunions de coordination avec les différents acteurs des projets. 2. Suivi de la performance du processus de M&V - Être garant de la bonne conception et application des PMV. - Superviser la performance énergétique des projets M&V. - Superviser la performance financière des projets M&V. - Gérer les engagements contractuels (délais, qualité, performances) . - Préparer les reporting interne et externe. 3. Veille technologique et formation interne - Suivre les évolutions des processus de Mesures & Vérifications (EVO / protocole IPMVP / APEMEVE) - Mettre à jour la Base de données de ressources disponibles[...]

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Consultant / Consultante avant-vente

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Vélizy-Villacoublay, 78, Yvelines, Île-de-France

Votre mission Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un-e « Lead Avant-Vente » pour intégrer notre équipe d'Avant-Vente sur les solutions PTC. Le-la « Lead Avant-Vente » est responsable du traitement des dossiers sur l'ensemble du cycle de l'avant-vente. Il-elle participe à l'élaboration de la stratégie aux côtés des commerciaux et pilotes des comptes, porte les offres services et solutions de Percall, et anime la relation client et l'action des équipes Percall sur les dossiers. Votre rôle - Porter la proposition de valeur et les offres Percall auprès des clients, pour générer des opportunités business - Identifier les enjeux, contexte et besoins de nouveaux clients, ainsi que les challenges de nos clients actuels - Définir l'approche client et les offres adaptées; accompagner le client dans la projection solution / projet - Piloter la réalisation de démonstrations et présentations - Structurer l'architecture et les différentiateurs de la meilleure offre Percall, en réponse aux opportunités, demandes clients et RFPs - Piloter la rédaction de la proposition, en coordination avec le Bid Manager - Préparer et animer la soutenance auprès des équipes du client -[...]

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Chef d'atelier d'entretien et de maintenance industrielle

Emploi Automobile - Moto

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Chef d'atelier industriel (H/F) pour notre agence de Limoges Romanet. Rattaché au chef d'agence et en totale collaboration avec lui, vous êtes responsable du cœur de l'agence : l'atelier ! Véritable couteau Suisse, vous organisez et suivez l'activité de l'atelier à travers les missions suivantes : En véritable référent technique de l'agence, vous animez votre équipe de 5 Techniciens Industriels et développez leurs compétences techniques, Vous organisez et optimisez le travail de l'atelier (répartition des tâches, animation, optimisation et gestion du planning), En collaboration avec notre chargée de clientèle, vous participez à l'animation commerciale de l'agence (accueil clients, vente de produits et services, conseils techniques, gestion des litiges...) Vous participez à l'entretien de l'atelier et des équipements et à la gestion du stock, Vous veillez à la sécurité.

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Chargé / Chargée d'information des droits des femmes

Emploi

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles de l'Allier (CIDFF 03) recherche son/sa chargé-e de prévention à temps plein en CDD 6 mois puis CDI à l'issue. Créé en 1992, le CIDFF de l'Allier est une association exerçant une mission d'intérêt général confié par l'Etat. L'objectif de l'association est de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle des femmes. L'association est basée à Moulins et intervient sur l'ensemble du département de l'Allier par le biais de ses permanences en milieu rural mais également de ses accueils de jour sur les villes de Moulins, Vichy et Montluçon. Sensible aux problématiques de santé, vos interventions aborderons les thèmes de l'égalité femmes / hommes, la prévention de la santé sexuelle, des violences sexistes et sexuelles ou tout autre thématique en lien avec nos domaines d'intervention. Vous travaillerez en équipe sous l'autorité de la direction. Autonome, doté-e d'une grande capacité d'écoute et d'analyse, vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles. Vous serez amené-e à vous déplacer sur l'ensemble du département. Vous serez en charge d'animation de groupes diversifiés :[...]

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Responsable de salle de sports

Emploi

Saint-Jouan-des-Guérets, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Pour notre club de Saint-Jouan-des-Guérets (35), nous recherchons un(e) responsable de salle - coach sportif (H/F) Devenez Responsable de salle - Coach Sportif chez L'Orange bleue et inspirez le bien-être ! Vos missions sont les suivantes : - Cours collectifs : Animez des sessions de fitness freestyle (STEP, LIA, renforcement musculaire, stretching) et les cours exclusifs YAKO de L'Orange bleue . ( une formation interne est assurée pour maîtriser nos concepts.) - Encadrement plateau : Accompagnez les adhérents sur le plateau cardio-musculation, en proposant des démonstrations, conseils de placement, et en adaptant les programmes de musculation à leurs objectifs. - Bilan et coaching : Réalisez des bilans sportifs et concevez des programmes personnalisés suivis de séances de coaching pour les aider à progresser. -Accueil et relation client : Présentez les espaces, les services et offres du club aux prospects et adhérents, en veillant à leur intégration. - Animations et fidélisation : Créez des animations attractives pour renforcer l'esprit de communauté et fidéliser la clientèle. -Management d'équipe Profil recherché : Vous êtes notre futur(e) coach si vous êtes[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Puiseaux, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La communauté de communes est compétente sur l'ensemble du temps de l'enfant : scolaire, périscolaire et extra-scolaire, restauration, transport. Outre la mise en œuvre des mesures strictement nécessaires au bon fonctionnement des structures d'accueil, la volonté forte est de travailler sur la prise en charge de l'enfant au sens large, et de manière transversale. Le projet éducatif doit ainsi refléter la complémentarité entre les temps vécus par l'enfant au sein de l'institution, et la co-construction des projets entre les différents acteurs du secteur. De manière générale, la qualité et la cohérence des actions mises en œuvre doivent refléter l'importance accordée aux enfants de notre territoire, et la volonté de répondre au mieux aux besoins de la population. En vous engageant aux côtés de nos équipes, vous contribuerez directement à la construction d'un avenir partagé entre nos futurs citoyens et notre territoire. Cadre intermédiaire avec des responsabilités de management et de gestion, vous aurez aussi l'appui d'une assistante administrative affectée à votre secteur. Missions du poste : - Participer et mettre en œuvre les orientations politiques du projet éducatif[...]

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Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Pont-du-Château, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville de Pont du Château, à 15 minutes de Clermont-Ferrand, recrute un agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles ATSEM (H/F) - Cadre d'emplois des ATSEM (Titulaire, à défaut contractuel) à temps non complet : 32 H. Poste à pourvoir le 26 août 2025 Sous l'autorité du responsable du service Éducation, Enfance-Jeunesse, l'ATSEM assure une mission d'assistance éducative dans les classes maternelles ainsi que l'entretien et nettoyage des locaux scolaires. Missions : - Assister le personnel enseignant pour l'accueil, la pédagogie, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants ; - Préparer et mettre en état de propreté les locaux de l'école maternelle et les matériels directement aux enfants ; - Accompagner, encadrer les enfants, proposer et organiser des temps d'animation sur les temps périscolaires. Profil : - Titulaire du CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance) ; - Concours d'ATSEM Compétences attendues - Avoir une bonne connaissance du public enfant ; - Avoir de bonnes connaissances en matière d'hygiène ; - Notions sur l'appréhension et la gestion du handicap en milieu scolaire ; - Techniques d'animation et d'encadrement d'un groupe d'enfants[...]

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Superviseur / Superviseuse de centre d'appels

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Actual recherche pour son client un(e) superviseur d'équipe qui aura pour mission l'accompagnement, le contrôle de l'activité et l'animation d'une équipe de chargés d'assistance. Vos principales missions sont : - Intégrer et former des nouveaux entrants, - Assurer l'animation, la cohésion et la responsabilisation de l'équipe de chargés d'assistance, - Contrôler la qualité de service par des écoutes et coaching, - Réaliser un suivi des performances individuelles, - Mettre en place des plans d'actions, - Animer et fédérer l'équipe, - Former l'équipe aux nouveaux produits et nouveaux processus, - Etablir le planning de travail des téléconseillers. Suivi de l'activité: - Réaliser des suivis et rapports des résultats périodiques (quotidiens, hebdomadaires, mensuels...), - Tenir informer le responsable du niveau de performance du plateau, - Suivre les résultats individuels des collaborateurs et définir avec votre homologue et votre hiérarchie les plans d'actions prioritaires. AMPLITUDE HORAIRE : - Assurer un week-end de travail par mois - Organisation en shift 3 fois 8h : 6h 14h // 14h 22h // 22h 6h LE + DU POSTE : - Contrat : CDI - Rémunération : 3087EUR (brut mensuel)[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement : SOLEA est composé : D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté Une Equipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez cette mission sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjointe et du Chef de service l'animation du Collectif « Ensemble, Limitons les Risques ». - Communication préventive et mise à disposition de matériel : - Accueil, écoute et oriente les personnes présentes lors des manifestations - Informe le public sur les risques objectifs liés à certains comportements (drogues, relations sexuelles, bruit ...) - Met à disposition des outils de prévention des risques (préservatifs, plaquettes, matériel d'injection.) - Apporte un conseil personnalisé aux usagers de drogues directement sur le lieu de la fête - Veille à accompagner les[...]

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Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Réf : 2025-002 ALT Le siège social de la Fondation Pluriel, basé à Besançon, apporte support et expertises aux 69 sites de proximité qui accompagnent quotidiennement des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Intitulé du poste : Chargé d'animation en prévention des risques (H/F) Missions principales : - Créer des supports de communication en prévention des risques : concevoir des supports adaptés aux professionnels et aux personnes en situation de handicap mental - Participer à l'animation d'actions de sensibilisation : participer à l'animation d'exercices incendie/secourisme... et aux actions de sensibilisation - Participer à des audits terrains : participer à des visites de conseils sur les différents établissements/services de la Fondation afin d'améliorer la prévention des risques (dimension départementale)

photo Chargé / Chargée de mission RSE

Chargé / Chargée de mission RSE

Emploi Centrale d'achats

Noé, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Au sein de notre siège social IRRIPISCINE de Noé (31), nous recherchons notre futur Animateur QHSE/RSE H/F (contrat en alternance d'un an). Au programme : * Des missions opérationnelles, variées et ambitieuses qui vous permettront de vous professionnaliser en étroite collaboration avec votre tuteur. * Des contacts réguliers avec les autres services supports de la centrale et des magasins pour développer votre aisance relationnelle. Vous évoluez dans un environnement dynamique, où nous aimons mêler bonne humeur et professionnalisme. Alors partant(e) ? Maintenant, rentrons un peu plus dans le détail de vos missions du quotidien : * Vous êtes chargé(e) de l'animation sécurité : vous participez aux intégrations sécurité, à la mise en place de formations, de quarts d'heure sécurité, * Vous communiquez les consignes de sécurité et vous gérez les équipements de protection individuelle (EPI), * Vous participez aux audits et contribuez à la coordination des exercices incendies , * Vous suivez les indicateurs de performance, * Vous apportez votre soutien dans la gestion des ICPE, en participant aux audits sur les entrepôts, en contribuant au suivi des stocks ICPE et[...]

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Technicien / Technicienne réseaux informatiques et télécoms

Emploi Enseignement - Formation

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Onlineformapro est un acteur majeur sur le marché du digital learning et de la formation professionnelle en France et à l'international. Nous proposons des solutions de formation totalement à distance, mixte ou en présentiel (56 sites situés en Bourgogne-Franche-Comté, Alsace et Auvergne-Rhône-Alpes). Chaque jour, ce sont près de 250 collaborateurs et 30 métiers différents qui conçoivent, développent et mettent en œuvre des solutions de formations et une pédagogie innovante au service de publics variés. Nous recherchons un(e) Formateur / une Formatrice spécialisé(e) pour animer des sessions de formation destinées aux apprenants souhaitant obtenir le titre professionnel de Technicien Systèmes et Réseaux (TSSR) VOS MISSIONS - Concevoir et animer des formations adaptées à un public varié (demandeurs d'emploi, reconversion professionnelle, salariés en formation continue), en lien avec les compétences requises pour un technicien systèmes et réseaux. - Accompagner et évaluer les stagiaires tout au long de leur parcours afin de garantir leur montée en compétences, en mettant en place des évaluations formatives et certificatives. - Adapter les méthodes pédagogiques en fonction[...]

photo Chef de chantier du BTP

Chef de chantier du BTP

Emploi

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

Description du poste : CHRONOS accompagne l'un de ses clients spécialisé dans la transformation de viande de boeuf dans le recrutement d'un CHEF DE CHANTIER EN BOUCHERIE INDUSTRIELLE H/F. DESCRIPTION DU POSTE - Planifier, organiser, diriger et contrôler l'activité de l'équipe et de la production sur un chantier, - Animer et motiver l'équipe dans un objectif de performance et de cohésion : bien-être, sécurité et qualité, - Coordonner et garantir de bonnes relations avec les parties prenantes du chantier : client, opérateurs, services supports. - Décliner la stratégie de l'entreprise et promouvoir la marque employeur (participation aux actions de développement RH de l'entreprise : recrutement, fidélisation...) HORAIRES 6h30-15h du lundi au vendredi. ÉLÉMENTS DE RÉMUNÉRATION Salaire selon profil + variable. Description du profil : VOTRE PROFIL CONNAISSANCES - Connaissances globales de la filière viande et des enjeux économiques liés, - Anatomie des espèces travaillées, - Fiches techniques, - Principes de traçabilité liés à l'activité, - Organisation de l'entreprise, des différents acteurs et leurs missions, - Techniques d'animation d'une équipe (savoir communiquer, convaincre...) -[...]

photo Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Dans le cadre de son développement, l'ENIPSE - secteur Provence-Alpes-Côte d'Azur - recherche : 1 Chargé(e) de prévention populations vulnérables. Vos missions : Sous la supervision de la direction et de la délégation régionale et territoriale, vous interviendrez sur les axes suivants : 1. Mener des actions de prévention, d'information et d'écoute auprès des personnes suivantes : - Travailleurs, travailleuses du sexe, - Mineurs non accompagné-e-s - Migrantes, migrants - Personnes victimes de violences, - Jeunes, notamment sur des villages santé au sein des universités Alpes côte d'Azur, - Personnes Issues de la communauté LGBTQI+ - Ou à tout autre personne pouvant être exposée à des risques liés au VIH et aux autres IST. 2. Concevoir, organiser et animer des ateliers thématiques autour de la santé sexuelle et de la réduction des risques. 3. Développer et entretenir des partenariats avec les structures locales médico-sociales, sanitaires et associatives. 4. Animer des sessions de sensibilisation à destination des professionnels partenaires de l'ENIPSE ainsi que les publics accueillis, sur les thématiques suivantes : - VIH, IST, - Hépatites, - Consommation[...]

photo Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Emploi Administrations - Institutions

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La Ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville-centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service Sport Animation et vie associative, un(e) éducateur sportif. Vous aurez pour principales missions : - Organiser, planifier et mettre en œuvre (encadrement, enseignement et animation) des cycles dans une ou plusieurs activités sportives pour les publics de tous âges (petite enfance à public sénior) et de toute condition physique ; - Intervenir au sein des projets éducatifs et sportifs en cohérence avec la politique de la collectivité ; - Sensibiliser tous les publics aux différentes disciplines sportives et faire la promotion des programmes d'animation sportive municipale Profil : Titulaire impérativement d'un diplôme permettant l'encadrement de pratiques sportives, votre expérience vous confère des compétences pédagogiques à l'encadrement d'activités physiques et sportives notamment les APA et une maîtrise des règles de sécurité. Vous savez encadrer en autonomie tout type de public (adultes, jeunes, séniors et enfants) et vous démontrez une capacité à fédérer un groupe autour d'une activité sportive de loisirs et à le faire[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Chapareillan, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la directrice des services à la population & administratif, vous assurerez - la direction de l'accueil de loisirs extra-scolaire sur toutes les périodes de vacances scolaires (sauf noël) - la direction de l'accueil périscolaire des mercredis scolaires Vous devrez partager matériel et locaux avec l'alsh périscolaire des jours scolaires. Missions : - Organiser le recrutement des animateurs des vacances scolaires - Manager les équipes d'encadrement - Mettre en oeuvre le projet politique, éducatif et pédagogique - Mettre en oeuvre des projets d'animation, des programmes d'activités - Animer les réunions de préparations et régulation - Réaliser le suivi du budget - Gérer l'organisation au quotidien - Appliquer la règlementation DSDJS Compétences : - Connaissance du cadre règlementaire et de l'environnement professionnel de l'enfance - Maîtrise de word, excel, outlook, internet. Vous êtes doté de fortes qualités relationnelles, votre parcours atteste de vos aptitudes à l'encadrement, au travail en équipe. Rigoureux et organisé, vous savez faire preuve d'initiative, d'autonomie, d'anticipation et vous avez le sens des responsabilités. Profil demandé : - BAFD[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Enseignement - Formation

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein du centre, vous participez à l'acquisition des savoir-être, de l'autonomie et de la citoyenneté pour faciliter l'insertion sociale et professionnelle, en encadrant les activités des volontaires et en assurant la surveillance de nuit. Missions : - Vous assurez les services quotidiens, ainsi que la surveillance des biens et des personnes de jour et de nuit ; - Vous accueillez, accompagnez et transportez les volontaires ; - Vous assurez la gestion et la mise en œuvre des travaux d entretien collectif (TEC) du centre ; - Vous participez aux temps de cohésion ; - Vous renseignez le logiciel interne de suivi des volontaires dans votre champ de compétences. - Vous encadrez la vie collective des volontaires ; - Vous suivez les activités des volontaires et veillez à leur assiduité ; - Vous participez à la dimension éducative en assurant des entretiens de remédiation avec les volontaires ; - Vous participez à l'évaluation de l'autonomie des volontaires ; - Vous animez des séquences pédagogiques relatives à l'acquisition des compétences sociales et citoyennes en vous appuyant sur le référentiel commun ; - Vous participez à l'encadrement et/ou animez des activités sportives,[...]

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Enseignement - Formation

Guidel, 56, Morbihan, Bretagne

La piscine Fit-Océa de Guidel recherche un ou une Maitre Nageur Sauveteur F/H à temps plein : Sous l'autorité du responsable de piscine, vous concevez, animez et encadrez des activités sportives dans une ou plusieurs disciplines liées à la natation auprès de publics diversifiés et dans un environnement sécurisé. Les missions seront les suivantes : Enseignement et animation : - Enseigner de la natation aux scolaires (respect de la pédagogie enseignée, ) - Animer de cours collectifs (aquagym, aquabike, ) - Assurer des conseils auprès des clients sur le matériel, les positions et mouvements à effectuer - Adapter les cours en fonction de la clientèle - Veiller à développer une bonne ambiance au sein de la piscine Surveillance et entretien - Surveiller les bassins - Veiller à la sécurité des clients et garantir l'hygiène - Participer à la propreté et au rangement du matériel et des espaces de la piscine (plage, bassin, douche, ) - Faire respecter le POSS Responsabilité : - Être garant(e) de la sécurité de l'ensemble des clients et usagers de la piscine - Assurer l'image de l'entreprise - Respecter le POSS et le règlement intérieur de la piscine - Appliquer les[...]

photo Analyste prix / Analyste pricing

Analyste prix / Analyste pricing

Emploi Centrale d'achats

Breuil-le-Sec, 60, Oise, Hauts-de-France

Des défis à relever pour accompagner l'expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l'aube d'une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème. Notre ambition : être utile aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi. Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, d'hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts. Et si nous étions faits pour nous rencontrer ? Le poste est basé à Breuil-le-sec (60), entre Compiègne et Beauvais, à 1h de Paris et 2h de Lille. TES MISSIONS Au sein de notre enjeu "Offre" qui regroupe notamment les pôles Marchés, Supply métier, Datas, Merchandising, tu intégreras le pôle Stratégie Prix / Négociations achats/Qualité et SAV afin d'assurer à Weldom le meilleur positionnement prix sur son marché de Proximité tout en assurant également la pérennité de l'entreprise et une bonne image prix de notre enseigne. Tu travailleras en étroite collaboration avec l'équipe d'animation réseaux véritable relai terrain,[...]

photo Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Mourenx, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales : 1. Accompagnement individuel (cf. coaching): Suivi personnalisé de 12 à 15 stagiaires. Suivi pédagogique et administratif du parcours du stagiaire (conventions, absences, plannings). Accompagner les stagiaires durant les différentes phases d'élaboration et de concrétisation de leur projet professionnel (orientation, conduite d'entretien individuel, .) Accompagner les bénéficiaires durant leurs périodes d'alternance en entreprise, en mettant en œuvre les actions nécessaires à la recherche des stages, à leur suivi et à leur évaluation Assurer le taux d'alternance avec l'entreprise pour chaque stagiaire (objectif 35%) Lien avec les référents des Missions Locales, France Travail, Cap Emploi et autres partenaires. Appui à l'intégration en emploi ou en formation qualifiante, y compris suivi post-parcours (12 mois). Accompagnement physique des stagiaires dans leurs démarches (déplacements fréquents avec véhicule 7 à 9 places). Respect de la confidentialité des données personnelles des stagiaires. 2. Face à face pédagogique sur les savoirs fondamentaux et animation de la vie collective (jusqu'à 24h/semaine) : Profil d'animateur pédagogique avec une appétence[...]

photo Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales : 1. Accompagnement individuel (cf. coaching): Suivi personnalisé de 12 à 15 stagiaires. Suivi pédagogique et administratif du parcours du stagiaire (conventions, absences, plannings). Accompagner les stagiaires durant les différentes phases d'élaboration et de concrétisation de leur projet professionnel (orientation, conduite d'entretien individuel, .) Accompagner les bénéficiaires durant leurs périodes d'alternance en entreprise, en mettant en œuvre les actions nécessaires à la recherche des stages, à leur suivi et à leur évaluation Assurer le taux d'alternance avec l'entreprise pour chaque stagiaire (objectif 35%) Lien avec les référents des Missions Locales, France Travail, Cap Emploi et autres partenaires. Appui à l'intégration en emploi ou en formation qualifiante, y compris suivi post-parcours (12 mois). Accompagnement physique des stagiaires dans leurs démarches (déplacements fréquents avec véhicule 7 à 9 places). Respect de la confidentialité des données personnelles des stagiaires. 2. Face à face pédagogique sur les savoirs fondamentaux et animation de la vie collective (jusqu'à 24h/semaine) : Profil d'animateur pédagogique avec une appétence[...]

photo Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Emploi

Saint-Priest, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du chef du service Autonomie, vous participez à la mise en œuvre de la politique Bien Vieillir et du plan canicule sur la commune (animation, présence aux activités, suivi des usagers inscrits sur le registre). Vous mettez en œuvre l'accompagnement individuel et collectif des retraités. Vous veillez à l'application des consignes de sécurité et de surveillance des personnes lors des activités. Programme Bien Vieillir : - Accompagnement individuel et collectif lors des activités du programme : o Accueil et accompagnement des personnes lors des activités o Accompagnement individuel « prise en charge au domicile, transport des personnes les plus isolées » o Suivi des présences et encouragement / soutien à la participation aux activités o Identification des personnes les plus isolées ou fragiles et accompagnement privilégié de ces personnes - Suivi des inscriptions et reporting des activités : o Transmission des listes d'inscriptions aux partenaires (en lien avec l'accueil du CCAS) o Suivi de la liste d'attente et gestion des contacts téléphoniques (en dehors des temps d'activités) o Aide au remplissage des questionnaires de satisfaction, au classement et au[...]

photo Chef / Cheffe de secteur des ventes

Chef / Cheffe de secteur des ventes

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Directeur des Ventes, vous êtes le référent terrain de SAPY sur le segment stratégique de la GMS en Martinique. Votre rôle est double : contribuer activement à la performance commerciale de votre secteur et accompagner vos équipes au quotidien. À ce titre, vous serez en charge de : · Gérer et animer un parc de 5 magasins CACEM (hyper/supermarchés) : validation des commandes, négociation de temps forts, mise en œuvre d'opérations promotionnelles, optimisation de la visibilité produit. · Encadrer et collaborer avec un promoteur terrain CACEM (votre binôme) et superviser un promoteur externe. · Animer et accompagner deux commerciaux (zones Nord et Sud) tout en garantissant une communication fluide avec la direction. · Optimiser la présence linéaire des produits selon les recommandations merchandising SAPY. · Déployer des actions commerciales : référencement, dynamisation des ventes, visibilité marques. · Être un appui terrain actif : coaching, formation, animation de réunions hebdomadaires, transmission des bonnes pratiques. · Contribuer à l'exploitation des outils de suivi (CRM) et d'analyse[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La Communauté de Communes d'Erdre et Gesvres en partenariat avec l'Ouvre-Boites 44 porte un projet de Coopérative Jeunesse de Services (CJS) sur son territoire. Dans ce cadre, nous recherchons deux animateurs/trices de la CJS. Description du poste : Dans un premier temps (juin), les animateurs/trices contribueront à la mise en place d'une CJS sur la Communauté de communes (promotion, recrutement des jeunes, partenariats). Puis (juillet/août), ils/elles seront en charge de l'animation et de l'encadrement du groupe (de 16/18 ans). Une CJS regroupe environ 15 adolescent(e)s qui se rassemblent afin de créer leur emploi d'été en offrant différents services aux entreprises et aux particuliers tout en s'initiant aux rouages du marché du travail et à la gestion d'une entreprise coopérative. Cette expérience leur permet de découvrir leur potentiel, de développer leur sens des responsabilités, leur autonomie et de s'initier à l'entrepreneuriat. Les services généralement offerts par la CJS peuvent être la tonte de pelouse, la peinture extérieure, le gardiennage, le nettoyage de locaux, la mise en rayon, etc. Missions : - Appuyer le comité local dans sa démarche de réseautage[...]

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Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 75, Paris, Île-de-France

RESPONSABLE DU BUREAU DES MARCHES DU GROUPE HOSPITALIER AP-HP. SORBONNE UNIVERSITE Titulaire de la fonction publique ou contrat cadre en CDI avec période d'essai de 4 mois renouvelable. Cadre au forfait (repos le WE) Présentation du service Vous intégrerez la direction des Achats, du Développement Durable et de la Logistique (DADDL) qui est une direction fonctionnelle transversale sur les 7 hôpitaux du groupe hospitalier, composée de 550 agents. Vous serez positionné sous la responsabilité de la responsable du bureau des achats/marchés, du développement durable et de la logistique, et vous travaillerez en collaboration avec de nombreux interlocuteurs, au sein de la direction (ingénieurs, cadres), au sein des services de soins (médecins, sages-femmes, cadres de santé) ou encore avec le siège de l'AP-HP. Une évolution professionnelle est envisageable. Vous serez le responsable du bureau des marchés du groupe hospitalier Sorbonne Université et encadrerez une équipe de 4 agents. Vos missions Votre mission principale sera de coordonner le bureau des marchés de la DADDL et assurer le bon déroulement des marchés publics de fournitures ou/et de prestations de service nécessaires[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

-, 51, Marne, Grand Est

Sous l'autorité hiérarchique du directeur enfance, famille et prévention santé, vous êtes garant du fonctionnement de l'établissement, conduisez le pilotage stratégique de l'établissement, garantissez la mise en œuvre des missions et la qualité du service rendu, assurez le pilotage des ressources humaines (R.H.), des finances et de la vie institutionnelle. VOS MISSIONS : *** Conduire le pilotage stratégique de l'établissement : - Déterminer et conduire le projet d'établissement en conformité avec les orientations départementales, - Analyser l'environnement, les acteurs et garantir l'inscription cohérente de l'établissement dans l'environnement social et médico-social de la protection de l'enfance, - Impulser et superviser les projets de service (avec le directeur adjoint et les chefs de service), - Proposer des orientations générales et les objectifs d'évolution de l'établissement à moyen et long terme. *** Garantir la mise en œuvre des missions & la qualité du service rendu en protection de l'enfance : - Garantir la qualité de la prise en charge des enfants accueillis, - Garantir l'effectivité de la mission d'accueil d'urgence, - Assurer la mise en œuvre des partenariats[...]

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Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lescure-d'Albigeois, 81, Tarn, Occitanie

L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients spécialistes de la vente et du service du matériel d'entretien des espaces verts, un Technico-Commercial, sur le secteur Albigeois. Votre mission : - Identifier les besoins et organiser des rendez-vous avec ses clients. - Suivre, animer et faire grandir son portefeuille client dans le périmètre qui lui est attitré (géographique, sectoriel.). Cela se traduit par du démarchage, des rencontres. - Utiliser son expertise technique pour répondre aux questions de ses clients, tout en leur assurant une qualité de service optimale, - Connaître le produit et mener à bien la démonstration, - Déplacement sur le secteur A68 jusqu'à Toulouse, secteur Mazamet/Puylaurens/Labruguière. Votre profil: - Connaissance de la motoculture, - Permis remorque obligatoire (BE), - Être autonome, - Appétence relationnelle, - Esprit commercial DOUX et non-agressif, - Port de charge, Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Horaire[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute des ASH Au sein de ses différentes structures, le CHVM permet l'accueil de personnes âgées présentant des pathologies aiguës ou une décompensation de maladie chronique. La prise en charge des patients y est globale, médico-psycho-sociale, et prend en compte les affections liées au vieillissement : dénutrition, troubles de mémoire, perte d'autonomie. A Saint-Jean-de-Maurienne, la filière est composé d'un EHPAD de 86 lits (dont 2 Unités Soins Alzheimer), d'une Unité de Soins Longue Durée) de 60 lits, d'un accueil de jour de 10 places, d'un PASA, et d'un Service de Soins Infirmiers à Domicile. Son action s'inscrit dans le cadre du projet d'animation défini dans le projet d'établissement Humanitude (Humanitude, philosophie de reconnaissance de l'autre) et des valeurs partagées par l'ensemble des professionnels Les principales activités d'un(e) ASH sont : -Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine -Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité -Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité -Évacuation des déchets de diverses[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'AEFH Le Petit Cormier recrute des AES/AMP: MISSIONS GENERALES : VIE QUOTIDIENNE - Assurer des tâches matérielles pour assister la personne au quotidien - Aider à se laver, s'habiller, à se déplacer, à se nourrir - Veiller à la mise en œuvre effective et correcte d'éventuels protocoles de soins et à prévenir l'aggravation de l'état de santé de la personne en situation de handicap - Etre amené à distribuer des médicaments préparés à l'avance par le service infirmerie. - Assurer les soins d'hygiène corporelle - Aider et/ou accompagner la personne handicapée dans l'organisation de sa vie de tous les jours (démarches administratives, se déplacer dans les moyens de transport, les achats divers etc) ANIMATION - Mettre en place des activités d'éveil et de présence pour stimuler le résident, l'inciter à communiquer par la parole, le geste, développer ses connaissances, s'ouvrir sur le monde extérieur - Soutenir, accompagner et encourager les activités de communication et d'intégration sociale INSTITUTION - Participer aux réunions institutionnelles - Participer à l'élaboration des projets individualisés et des écrits liés à la prise en charge de la personne handicapée -[...]

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Technicien(ne) itinérant(e) maintenance SAV

Emploi Négoce - Commerce gros

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Leader sur son marché, BULTEAU SYSTEMS fabrique et distribue des solutions pour la sécurisation et l'expédition de colis et palettes. Capitalisant sur plus de 35 ans d'expérience, BULTEAU SYSTEMS propose une solution globale machine / consommable permettant d'accompagner ses clients B to B dans l'ensemble de leurs projets. Vous avez envie de participer au développement d'une entreprise dynamique et innovante ? Nous recrutons en CDI pour notre filiale DISTRIPACK notre : TECHNICIEN SAV ITINERANT ELECTROTECHNIQUE / MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F) (H/F) En tant que Technicien SAV itinérant, vous : - Intervenez sur des machines de conditionnement / emballage : banderoleuses, cercleuses, fermeuses et formeuses de cartons, machines de mise sous bande, machines de calage, machines de mise sous film, etc... - Réceptionnez, installez et réalisez le SAV de tout le matériel vendu par le service commercial de Bulteau Systems, - Réalisez la maintenance préventive auprès de clients ayant souscrit des contrats de maintenance avec Bulteau Systems, - Intervenez de façon curative suite à des demandes de dépannage de clients Bulteau Systems. (H/F) Idéalement issu d'un cursus technique[...]

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Employé / Employée de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Avize, 51, Marne, Grand Est

Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre service (f/h). Laisse moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'assurer l'approvisionnement de ton stock ; - D'animer ton rayon ; - D'accueillir, conseiller et vendre ; - D'encaisser En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.

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Conseiller(ère) commercial(e) en véhicules industriels

Emploi Automobile - Moto

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description : Nous recherchons pour notre concession Mercedes-Benz Véhicules Industriels située à Belfort :  UN(E) VENDEUR(SE) POIDS LOURDS. H/F Rattaché(e) au Directeur de l'activité véhicules industriels votre mission consistera à développer les ventes de véhicules industriels neufs et occasions et les produits complémentaires afin d'attendre les objectifs qui vous seront fixés. Dans ce cadre, vous aurez l'opportunité de travailler sur les missions suivantes : * Prospecter au téléphone et sur sur votre secteur géographique à savoir les départements de l'Yonne et de la Nièvre les clients transports, professionnels etc..  * Ecouter et analyser les besoins spécifiques des clients afin de proposer une offre commerciale adaptée. * Exploiter, enrichir et assurer le suivi du fichier client, * Etablir les devis correspondant à la demande des clients et relancer les devis effectués restés sans réponse. * Négocier la vente, la reprise éventuelle et conseiller le client sur les prestations et services complémentaires. * Animer la clientèle en apportant toute l'information et le conseil utile au développement des ventes. * Conseiller les clients en matière de financement[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Revest-du-Bion, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

L'ESAT de la Haute Lèbre accueille 61 adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle ou des troubles psychiques travaillant en exploitation agricole s'occupant d'un élevage caprin de 160 chèvres, de la production fromagères (500L de lait transformé par jour) et de la culture. Sous l'autorité du chef de service de l'ESAT et du Moniteur Principal d'Atelier, à qui vous rendrez compte de vos activités, vous encadre l'équipe de travailleurs handicapés au sein de l'atelier Chèvrerie/Fromagerie/Culture fin de leur prodiguer un accompagnement social et technique tout en organisant le fonctionnement de l'équipe. Votre mission sera de mettre les travailleurs en situation d'apprentissage et d'activité de production à des fins de développement des compétences et d'intégration socioprofessionnelle, en conciliant les particularités des publics accueillis et les contraintes économiques. A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes: - Aider les travailleurs dans la réalisation de leur projet d'accueil et d'accompagnement individuel; - Participer quotidiennement à l'accompagnement des travailleurs afin de leur apporter le soutien individualisé nécessaire[...]

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Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Bethoncourt, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vous avez envie de retrouver vos valeurs d'accompagnement éducatif, le sens premier de votre engagement dans le travail social, intégrer une équipe avec un taux d'encadrement adapté pour prendre le temps d'accompagner dans une dimension humaine et bienveillante ? Alors venez nous rejoindre !! Missions du poste : Sous la responsabilité du chef de service, le professionnel : - Exerce son travail au sein d'une équipe éducative très familiale - Prend soin des adultes et veille au bien-être physique et psychologique des personnes. - Anime les temps du quotidien et participe à la mise en œuvre du projet d'activité. - Organise des activités et les structure en lien avec les spécificités autistiques, - Participe à la mise en œuvre des projets personnalisés. Informations sur le poste : - CDD temps plein - 1 weekend sur 2 - Salaire selon la CCN66 (indemnité sujétion spéciale de 9.21% + reprise totale de votre ancienneté + Ségur/Laforcade) - Permis B indispensable - Date de prise de poste : SUIVANT LES BESOINS Profil recherché : - Diplôme AS ou AES ou AMP - Une expérience dans le secteur médico-social et dans l'autisme sera appréciée

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Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Immobilier

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Pour l'ouverture de notre future résidence de Moulins (03) prévue au second trimestre 2026 nous recherchons H/F Directeur Adjoint Profil : Vous êtes issus d'une formation niveau 6 (bac +3/4) dans le domaine médico social. Expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire Sens du service, polyvalence, réactivité opérationnelle, organisation Affinité avec la population sénior ce poste nécessite de travailler un week-end sur deux Ce poste comprend une période de "pépinière "qui correspond à une période d'itinérance dans l'attente de l'ouverture de la Résidence, vous permettant de vous familiariser avec les fonctions de directeur adjoint sur les résidences de la région. Vous pourrez intervenir sur les missions suivantes : La commercialisation des logements, le management de l'équipe (environ 20 collaborateurs) la gestion RH du personnel (planning, contrats de travail, préparation de la paie ...) la gestion budgétaire (préparation et suivi des budgets, suivi de facturation ...) Interlocuteur privilégié des résidents, vous veillez à leur satisfaction quotidienne à travers la bonne application qualité et la bonne organisation des services proposés (animation, restauration,[...]

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Médecin généraliste

Emploi Social - Services à la personne

Montbozon, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le réseau ADMR de la Haute Saône recherche un médecin généraliste (H/F) expérimenté ou récemment diplômé, inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Pour un remplacement dans le cadre d'un congé paternité et de congés. Contrat CDD à 80%. Rémunération brute de 3 694€. Vous serez amené(e)s a prendre en charge une patientèle variée au sein d'un cabinet médical, mais également au domicile des patients. Alternant consultations avec ou sans rendez vous, vous serez épaulé(e) par une secrétaire médicale en charge de la prise de rendez vous, de la gestion administrative, de la facturation. Vous participerez a la permanence des soins. Vous intégrerez un service pluridisciplinaire compose de confrères, d'infirmiers, d'acteurs du sanitaire, du social et du médico-social. Vous participerez a la rédaction et a l'évolution du projet de santé du centre. Vous participerez a des actions de santé publique, vous animez des ateliers de prévention et d'éducation thérapeutique.

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Restauration - Traiteur

Morton, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous travaillez au sein du Center Parcs Bois aux Daims, situé à Morton (86), dans l'un de nos restaurants et de notre espace séminaire, avec au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients : Animer le pot d'accueil client hebdomadaire. Assurer les pauses de nos clients à l'espace séminaire. Accueillir nos clients à l'entrée des restaurants. Assurer le service (prise de commande, service des plats, débarrassage des tables, redressage, ...) selon les besoins des équipes de service. On vous apporte sur un plateau : Des opportunités d'évolution et des programmes de formation tout au long du parcours. Un environnement de travail dynamique où chaque jour est différent. Des avantages (13ème mois dès 1 an d'ancienneté, repas offert au restaurant d'entreprise, prime transport, heures du soir majorées, mutuelle d'entreprise, ...). Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès votre arrivée, nous nous engageons à vous former sur nos concepts et à vous accompagner au quotidien. Ce que nous recherchons : Accueil chaleureux Rigueur et organisation Écoute des clients Aisance et réactivité Sens du travail d'équipe ou sens du collectif

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Priest, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Descriptif du poste : En tant qu'Assistant(e) Petite enfance, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de : Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ; Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ; Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ; Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ; Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ; Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ; Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique. Compétences techniques : Connaître le développement psychomoteur et affectif du jeune enfant ; Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire. Compétences[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Annonce n°76.24 Description du poste Au sein d'une structure à « taille humaine », accueillant 20 résidents, l'aide-soignant, placé sous la responsabilité hiérarchique du chef de service du site, assura les missions suivantes : - Projet personnalisé : Participer à la mise en place et au suivi des projets personnalisés des résidents et des projets de soin si nécessaire. - Accompagnement personnalisé : Suivre le parcours des résidents selon leurs besoins et attentes. - Activités : Proposer, concevoir, animer et coordonner des activités. - Autodétermination et citoyenneté : Promouvoir l'autodétermination et l'exercice de la citoyenneté des résidents. - Aide quotidienne : Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne, les soins, et le maintien de la vie sociale. - Médiation sociale : Établir des relations de médiation avec l'environnement social. - Sécurité : Garantir la sécurité des résidents et des biens. - Vie institutionnelle : Participer activement à la vie institutionnelle. - Travail en équipe : Travailler en équipe sous la supervision du Chef de service et rendre compte de ses actions. - Réseau et partenariat : Développer et entretenir le travail[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Deuil-la-Barre, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

LADAPT Val d'Oise recherche pour son foyer d'hébergement Casimir Caron situé à Deuil la Barre (95) un(e) moniteur(rice) éducateur(rice). Le(a) moniteur(rice) éducateur(rice) a une vision globale sur le parcours et l'accompagnement. Il (elle) joue un rôle clé au niveau des liens, des échanges d'informations et de la communication entre les différents acteurs. Activités Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées et situer leur particularité Apporter un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver l\'adaptation sociale et l\'autonomie des personnes Animer et organiser la vie quotidienne des personnes et créer les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien-êtgre Participer aux réunions de synthèse de ses référés contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre d\'actions éducatives dans le cadre des projets de service et associatifs Accompagner la personne dans la réalisation de son projet de vie Prendre en compte le projet des personnes et leurs souhaits dans l\'élaboration des actions éducatives Assurer le suivi du projet socio-éducatif de la personne Se situer et agir au sein de[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) « Méditerranée » propose à 34 adultes en situation de handicap, un hébergement et un accompagnement pour réaliser les actes essentiels de la vie courante (se nourrir, s'habiller...). Le FAM propose également une surveillance médicale et une aide éducative pour favoriser le maintien ou l'acquisition d'une plus grande autonomie. Dans le cadre d'un remplacement, vos missions seront : -Garantir le respect des valeurs inscrites dans le projet associatif en cohérence avec les principes énoncés par les lois 2002-2 et 2005-102, articulés autour du respect des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes accompagnées. -Exercer une fonction d'accompagnement éducatif et une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne. -Participer à l'animation de la vie sociale et relationnelle au moyen d'une communication adaptée à la personne et à son entourage. -Réaliser des interventions adaptées à l'état clinique de la personne et en prévention. -Mettre en place un soutien médico-psychologique auprès des personnes. -Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé basé sur le recueil des attentes[...]

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Hôte / Hôtesse de caisse services clients

Emploi

Theix-Noyalo, 56, Morbihan, Bretagne

Votre poste est extrêmement polyvalent, et vous alternez les tâches entre : accueil du magasin, caisses (traditionnelles et automatiques), reprise des marchandises, fidélisation client, plateforme téléphonique du magasin, relation client à distance, cours de bricolage, événementiel clients, et animation de la communauté locale sur les réseaux sociaux. Vous disposez d'une certaine autonomie dans l'organisation de vos semaines, et contribuez au choix de vos tâches hebdomadaires, en accord avec votre Responsable Service Client et dans le respect des souhaits de toute l'équipe. Plusieurs postes à pouvoir de suite. Formation en interne sur le poste Vous travaillerez du Lundi au Samedi. Dimanche sur la base du volontariat . Avec 2 jours de repos Amplitude horaire de 07h00 à 20h00 Avantages: Primes trimestrielles au bout de 03 mois Participation intéressement Tickets restaurant 13è mois après 06 mois d'ancienneté Carte collaborateur

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Gestionnaire de copropriété

Emploi Immobilier

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Rejoignez notre équipe en tant que gestionnaire de copropriété ! Nous recherchons un gestionnaire de copropriété en CDI pour assurer la gestion et le développement d'un portefeuille d'immeubles en copropriété (entre 35 et 40 immeubles pour 1 000 lots).Vos principales missions seront : Préparation, tenue et suivi des assemblées générales et des conseils syndicaux avec la mise en œuvre des décisions prises Entretien et développement de la relation client (membres du conseil syndical, copropriétaires) Suivi des travaux (devis, ordres de service, réception) Relations avec la clientèle, les fournisseurs, les gardiens, les experts, avocats et huissiers Suivi des dossiers assurances et sinistres Suivi des contentieux Le gestionnaire de copropriété ne fait pas sa comptabilité. Un service spécialisé est créé au siège. Profil recherché : Aisance orale et capacité à animer des réunions pouvant aller de 3 à 50 personnes Sens de l'organisation et grande réactivité Posséder des connaissances techniques du bâtiment est un plus Travail en équipe Permis B Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Benedic, c'est bénéficier d'un onboarding de qualité et innovant : Un parcours d'intégration[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Trappes, 78, Yvelines, Île-de-France

Nature du travail : Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 3 ans (voire 6 ans dans certains cas), accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Le rythme de l'assistant(e) d'accueil petite enfance suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école. Missions auprès des enfants : Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, Répondre aux besoins que sont : le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température,[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Brienon-sur-Armançon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) AIDE-SOIGNANT (H/F) - DIPLOME D'ETAT AIDE-SOIGNANT EXIGE. HORAIRE EN 12 H. ACTIVITES PRINCIPALES : - Réaliser, sous la responsabilité de l'infirmier, les soins d'hygiène et de confort - Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé du résident - Accompagner l'infirmier dans la réalisation des soins - Distribution et aide à la prise de médicaments en collaboration avec l'IDE - Réaliser l'entretien de l'environnement immédiat du résident et la réfection du lit - Accueillir, informer et accompagner le résident et son entourage - Recueillir les habitudes de vie du résident - Réaliser le service alimentaire (gestion des chariots, distribution des repas .) - Accompagner et aider le résident dans les activités de la vie quotidienne (repas, toilette .) - Réaliser des animations occupationnelles et éducatives à destination des résidents - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé du résident en équipe pluridisciplinaire, veiller à son application et à son évaluation - Apporter une aide et un soutien psychologique aux résidents et à leurs proches - Analyser et transmettre à l'infirmier les modifications[...]

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Ingénieur informaticien / Ingénieure informaticienne

Emploi Social - Services à la personne

Sées, 61, Orne, Normandie

Le Centre Hospitalier de Sées recrute un(e) informaticien(ne). Activités principales : - Planification de la réalisation du projet et des ressources - Réalisation et contrôle du déroulement du projet - Elaboration et proposition des modifications en cours de projet (objectifs, coûts, délais, qualité.) - Recensement, identification, analyse et traitement des risques - Planification, contrôle de la mise en œuvre, déploiement de la solution et formation de l'utilisateur - Recensement et analyse des besoins des utilisateurs - Établissement des éléments et des spécifications techniques du cahier des charges - Conception de l'architecture fonctionnelle - Conception test et documentation de programmes - Mise en place et lancement du logiciel - Maintenance / prévention des matériels, équipements, systèmes - Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs - Définition et réalisation d'interfaces et/ou de connecteurs - Paramétrage des outils, logiciels 1. Savoir ou Formation et pré-requis - Conduite de projet - Informatique et système d'information - Organisation et fonctionnement interne de l'établissement - Architecture du système d'information - Produits et marchés[...]

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Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Mission générale : Exercice de la profession d'infirmière dans le respect des articles R4311/1 et suivants du code de santé public Missions principales : Accueil du patient et de son entourage Entretiens d'aide Infirmiers Recueil des données cliniques,des besoins et des attentes de la personne et de son entourage. Établissement du projet de soins,de la planification et évaluation des activités infirmière pour le patient. Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage. Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient Information et éducation de la personne et de son entourage Rédaction et mise à jour de dossier du patient informatisé Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires, et des personnels placés sous sa responsabilité Coordination et organisation des activités et soins concernant un patient ou un groupe de patients lors de sa prise en charge Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets de soins. S'inscrire dans les démarches qualité et de gestion des risques Missions spécifiques : Travailler avec la notion[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Vic-sur-Seille, 57, Moselle, Grand Est

Vous travaillerez au sein d'un institut médico éducatif avec des publics très diversifiés. Métier tourné vers l'entraide et vers l'autre, il offre une vie professionnelle enrichissante et dynamique. Ce poste est également ouvert aux aies médico psychologiques et aides soignants(es) Poste de matin ou l'après midi Vous travaillerez en équipe Vous travaillerez un weekend sur 3 Vous interviendrez auprès d'enfants, d'adultes, de personnes âgées ou en situation de handicap qui rencontrent des problèmes d'autonomie dans leur vie quotidienne. Vous collaborer avec une équipe de spécialistes composée, entre autres, d'éducateurs, d'infirmiers, d'aides-soignants, de chefs de services. aide aux déplacements et aux soins d'hygiène (lever, coucher, toilette, repas, déplacements, habillage ) ; gestion et animation des activités de divertissement, culturelles ou sportives (jeux de société, ateliers d'expression orale, peinture, cinéma, sorties, sports collectifs adaptés, promenades) ; soutien psychologique, écoute et partage de moments. avantage comité entreprise et prime segur.... Vous bénéficierez de 5 Jours de congés supplémentaires par trimestre Postes ouverts aux titulaires des diplômes[...]

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Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi

Niherne, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, grande enseigne de Mode Homme Femme et enfants, un Responsable adjoint de magasin en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché à la Direction du Magasin, vos missions s'articuleront autour de 4 pôles : Ressources humaines : Détecter et intégrer les futurs talents, les sensibiliser aux valeurs de l'entreprise, Identifier les talents des collaborateurs interne afin de développer le potentiel et la mobilité transversale, veiller au bien-être des collaborateurs et donner la liberté et les moyens d'agir à chacun, fédérer l'équipe, être co-acteur du bonheur au travail, garantir une application équitable de la politique humaine du magasin, créer des conditions de réussite des équipes, et des collaborateurs en transverse. Commerce et politique clients : Animer la stratégie commerciale de l'équipe afin de l'engager dans la mise en ?uvre d'actions pour séduire les clients, Développer[...]

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Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi

Marzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, grande enseigne de Mode Homme Femme et enfants, un Responsable adjoint de magasin en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché à la Direction du Magasin, vos missions s'articuleront autour de 4 pôles : Ressources humaines : Détecter et intégrer les futurs talents, les sensibiliser aux valeurs de l'entreprise, Identifier les talents des collaborateurs interne afin de développer le potentiel et la mobilité transversale, veiller au bien-être des collaborateurs et donner la liberté et les moyens d'agir à chacun, fédérer l'équipe, être co-acteur du bonheur au travail, garantir une application équitable de la politique humaine du magasin, créer des conditions de réussite des équipes, et des collaborateurs en transverse. Commerce et politique clients : Animer la stratégie commerciale de l'équipe afin de l'engager dans la mise en ?uvre d'actions pour séduire les clients, Développer[...]

Ressources supplémentaires